Det finns en strukturell lönediskriminering som drabbar kvinnodominerade branscher. En barnmorska tjänar i snitt 10 000 kronor mindre i månaden än en civilingenjör och en socialsekreterare 12 000 kronor mindre än en IT-konsult, skriver ordföranden för de fem fackförbunden Kommunal, vårdförbundet, SSR, LSR och Vision på DN-Debatt.